1月25日，工業和信息化部人才交流中心公布了《產業人才培訓項目（第一批、第二批）評審合格名單》，經過形式初審、專家評審，金稅股份單獨申報的“金稅新基建領域人才培訓項目（5G通訊技術應用）”成功入選，進一步凸顯了金稅股份在新基建領域的實力和成就。
本次培訓項目重點征集了工業互聯網、人工智能、5G通信技術、云計算與大數據等10個方向，全國共計116個培訓項目評審合格，包括海爾數字科技有限公司、上海交通大學、蘇州大學、中國信息通信研究院等知名企業和高等院校。工業和信息化重點領域產業人才培訓項目工作，旨在通過企業和高校共頻共振，聯合建設一批培訓示范項目、培訓示范機構、培訓（實訓）示范基地，進一步完善產業人才培訓體系，為加強工業和信息化重點領域產業人才隊伍建設，強化制造強國、網絡強國戰略實施提供支撐和保障。
近年來，“新基建”已成為我國經濟高質量發展的重要戰略舉措，產業人才需求面臨巨大缺口，金稅股份勇于抓住先機，充分發揮自身行業優勢、經驗優勢與資源優勢，大力發展新基建領域人才培訓項目。金稅股份與新基建行業內的企業、技術廠商、知名院校、政府企事業單位等保持著良好的深度合作關系。當前，我司與華為技術有限公司攜手建設的廣州市職業技能鑒定指導中心通訊實訓室即將交付使用，成功入選工業和信息化重點領域產業人才培訓項目的“金稅新基建領域人才培訓項目（5G通訊技術應用）”，有望于春節后在廣州市職業技能鑒定指導中心落地，迅速承擔起我市5G通信技術應用領域的人才培養工作，為華南地區新基建產業的發展不斷輸送技術和技能人才。
金稅股份已獨立組織運營ITSS運維工程師、項目經理等人才培訓認證項目多年，擁有豐富的從中高職院校在校學生、社會從業人員到最終用戶的培訓認證實操經驗。金稅股份將在充分發揮自身經驗優勢和借鑒優秀同行經驗的基礎上，不斷創新，推動“金稅新基建領域人才培訓項目”的持續、良好運營，為推動產業人才培養、人才強國戰略實施貢獻力量。
