◆ 為了幫助新加入金稅股份大家庭的新員工，更好地了解企業(yè)成長歷史、企業(yè)文化及價值觀、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等，更快地融入公司及團(tuán)隊中，在經(jīng)營管理部牽頭、其他各部門精心配合下，金稅股份于7月21日，在會議一室舉行了新一期的新員工培訓(xùn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、各部門的認(rèn)真組織、新員工的積極配合下，本次培訓(xùn)取得了圓滿成功。
◆?本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，涵蓋新員工工作中可能接觸到的各個方面，包括：了解自我、企業(yè)文化、規(guī)章制度、溝通服務(wù)等，幫助新員工高效地獲取公司相關(guān)信息，增強(qiáng)新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。
◆?為了促進(jìn)新員工角色轉(zhuǎn)變，提高培訓(xùn)課程的趣味性，公司還特地裝點了一下會議室、籌備了一些小游戲和精美小獎品。
◆?會議上，公司管理層領(lǐng)導(dǎo)代表公司總經(jīng)理室對新員工的到來表示歡迎，并向新員工娓娓道來企業(yè)的成長歷程、基本概況及企業(yè)文化與價值觀，描繪了公司未來的發(fā)展藍(lán)圖，并勉勵新員工努力適應(yīng)、不斷學(xué)習(xí)，保持持續(xù)的責(zé)任感與上進(jìn)心，與公司共同成長，共享利益；人力行政部和財務(wù)部向新員工詳細(xì)介紹了企業(yè)架構(gòu)、規(guī)章制度等，讓新員工對公司有個整體的了解與認(rèn)識；交付經(jīng)理通過案例讓新員工充分理解以客戶為導(dǎo)向，及時了解客戶需求和如何更好地服務(wù)客戶等；最后，經(jīng)營管理部安排公司老員工代表，向新員工分享工作心得和成長感悟，新老員工面對面溝通、暢所欲言。
◆ 會議中，大家還就新員工如何參與到公司“儲備骨干培訓(xùn)”進(jìn)行了交流，一些好的想法也將在最新一期的“儲備骨干培訓(xùn)”中嘗試執(zhí)行。
◆?至此，新員工培訓(xùn)圓滿結(jié)束，希望所有新員工能夠盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在各自的崗位上發(fā)光發(fā)亮，努力實現(xiàn)自我價值，同時為公司做出貢獻(xiàn)！
